A projekt mérnökök irányítása, a helyszíni kivitelezés felügyelete és az EBK szempontok betartása. A projektmenedzsment folyamatainak támogatása a projekt különböző fázisaiban.

A feladataid lennének:

Az Assess fázisban a projektmenedzserrel együtt dolgozol a FEL-1 dokumentum elkészítésén. Támogatod a műszaki tartalom kidolgozását, a beruházási költségelőirányzatok tervezését, valamint részt veszel a megvalósítási ütemtervek és a beszerzési stratégia kialakításában. A különböző fázisokban segítesz a szükséges projekt dokumentumok (pl. IPP, ütemterv, kockázati mátrix) elkészítésében.
Az Implement fázisban te felelsz a projekt helyszíni kivitelezéséért. Biztosítod, hogy az elvégzett munka az elvárt minőségben, az EBK követelményeknek megfelelően és az optimális költségkereten belül, dokumentált módon valósuljon meg.
Irányítod és összehangolod a hozzád tartozó belső és külső résztvevők munkáját, biztosítva a hatékony együttműködést a szerződött partnerekkel és egyéb érintettekkel.
A létesítmény megvalósítása során szervezed, irányítod és ellenőrzöd a teljes kivitelezést. Felügyeled az előrehaladás mérésekkel történő nyomon követését, és ha szükséges, akciótervet készítesz a folyamat gyorsítására.
Az Implement fázisban szükség esetén beavatkozol, vagy kezdeményezed a beavatkozást annak érdekében, hogy a projekt az elvárt minőségben és az optimális költségkereten belül valósuljon meg.
Részt veszel az átadás-átvételi és üzembe helyezési folyamatokban.
Rendszeresen riportálsz a projektmenedzsernek, adatokat szolgáltatsz, és támogatást nyújtasz a projektcélok sikeres megvalósításához.

A kiválasztáshoz szükséges:

Felsőfokú villamosmérnök végzettség
Minimum 5 év tapasztalat, azon belül 3 év energia, olaj-és gáziparban szerzett tapasztalat
Erős műszaki szakterületi ismeret
Széleskörű projekt ellenőrzés vagy projekt menedzsment tapasztalat
Kiváló kommunikációs és interperszonális képesség
Hatékony szervezés és erőforrás felügyeleti készség
Angol kommunikációs szintű nyelvismeret
Magabiztos szintű MS Office ismeretek

Amit cserébe kínálunk neked:

Munkalehetőséget Magyarország egyik legnagyobb biztos hátérrel rendelkező nemzetközi piacon működő vállalatánál
MOL csoport stratégiáját támogató projektekben való részvételt
Új technológiák megismerését, részvételt az implementációban
Külföldi szakcégekkel való együttműködést
Együtt dolgozhatsz egy tapasztalt, támogató és összetartó csapattal
Kiemelkedő béren kívüli juttatást
Évi 800.000 HUF cafetéria keretösszeget
13. havi karácsonyi jutalmat
Munkába járási támogatást
Széles körű ismeretek megszerzését, fejlődési lehetőségeket
Szakmai tréningeket, fejlődési és előrelépési lehetőségeket
Ingyenes egészség megőrző programokat/szolgáltatásokat és egészségügyi szűréseket a szerződött egészségügyi partnerünknél

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További építőipari menedzsment álláshirdetések