Célunk, hogy érthető, emberközeli és szerethető élménnyé tegyük a bankolást, miközben támogatjuk közel 2 millió ügyfelünket, hogy tudatosan és magabiztosan kezeljék pénzügyeiket.

Miben számíthatsz ránk?

Fontos számunkra, hogy kollégáink minden élethelyzetére megfelelő választ találjunk, hogy tudják, számítunk rájuk és ők is számíthatnak ránk. Ezért különösen büszkék vagyunk a generációs sokszínűségi stratégiánkra, amely a pályakezdőktől a családalapító fiatalokon át a 60 év feletti korosztályig egyedi igényeknek megfelelő megoldásokat kínál, így képzési és készségfejlesztési palettát, közösségi élményeket és személyre szabott juttatásokat.

Milyen feladatokban számítunk rád?

Részvétel az elfogadott éves üzleti tervnek a HUB szintjére történő lebontásában, tervmegállapodások, célmegállapodások előkészítése.
Kollégák kiválasztása és perfomancia menedzsmentje.
A lebontott MKV üzleti terv teljesítése, a hatékony, eredményes értékesítés és működés megvalósítása.
Területi vagy egyéni szintű erőforrás leterheltségek szervezése.
A kollégák üzleti felelősségét az ösztönző és teljesítményértékelő rendszerben mért KPI-ok biztosítják, melyek alapján a MKV Szakmai irányító felelőssége az előírt KPI-ok elérése.
A bank lakossági és MKV stratégiájának adaptálása, a vonzáskörzetbe tartozó akvizíciós tevékenység eredményes megvalósítása.
Visszacsatolás a HUB-ban dolgozó kollégák felé az üzleti tevékenység eredményeivel kapcsolatosan. Intézkedési tervek, üzleti iránymutatás kialakítására és beavatkozási pontokra javaslat tétel, valamint napi számonkérés az értékesítési eredménye elérése érdekében.
Az üzletági irányítási területek által szervezett kampányok végrehajtása, a kidolgozott értékesítési eszközrendszer használata.
A HUB eredményekhez való minél nagyobb mértékű hozzájárulás és a tervek teljesítése az egyéni üzleti aktivitás által.
A HUB vonzáskörzetébe tartozó MKV ügyfelek üzletpolitika szerinti akvizíciója.
Banki termékek értékesítése az MKV ügyfélkör számára, az ügyfél komplex kiszolgálásának menedzselése.
Folyamatos monitoring tevékenység, az ügyfélminősítés előkészítése.
MKV ügyfelek és azok lakossági tulajdonosainak, vezetőinek portfolió szintű kezelése, személyes kiszolgálása.
Kapcsolattartás a különféle banki területekkel.
A banki termékek versenyképességéről, a konkurens bankok üzletpolitikájáról, valamint az ügyfelek igényeiről megszerzett információk visszacsatolása a megfelelő vezetői szintre.

Milyen tudásra és tapasztalatra lesz szükséged?

Felsőfokú szakirányú végzettség
Legalább 5 éves szakmai tapasztalat és 2 éves vezetői gyakorlat
Magas szintű számviteli és vállalatfinanszírozási ismeretek
Kiváló kommunikációs képesség, dinamikus, talpraesett személyiség

Miben számíthatsz még ránk?

Széles körű sportolási támogatást nyújtunk
Komplex juttatási csomaggal rendelkezünk
Szupercsapatként működünk együtt
Kíváncsiak vagyunk ötleteidre és teret adunk a megvalósításukhoz
Generációs sokszínűségi stratégia: Start+, Bébi+, Aktív+, Nagyköveti program

További banki vezetők álláshirdetések