Feliratkozom
Hirdetésfeladás dátuma
2025. február 6.
Munkavégzés helye
Tiszaújváros
Foglalkoztatás típusa
Teljes munkaidő
Nyelvek
Képzettségek
Jogosítvány
B kategória

Account menedzser

Szeretnél egy összetartó, lendületes csapat tagja lenni, miközben egyedi szakmai feladatokban próbálhatod ki magad?
Akkor csatlakozz a Petrolszolg csapatához, mint
Account manager
A munkavégzés helye: Tiszaújváros
Fő feladatok lennének:
  • A Petrolszolg Kft. képviselete a kijelölt MPK (MOL Petrolkémia) üzleti megbeszéléseken biztosítva a megfelelő szakmai kompetenciát és releváns információkat.
  • Koordinálja a karbantartási munkálatokat, figyelemmel kíséri a kapcsolódó árajánlatokat és a munka végrehajtásának mérföldköveit.
  • Biztosítja, hogy a munka megrendelések a Petrolszolg Kft. által vállalt végrehajtási határidőkre elkészüljenek.
  • Visszajelzést ad az MPK üzletnek az előkészítés és a végrehajtás állapotáról és a kapcsolódó kérdésekről. Ellenőrzi a munka megrendelések műszaki tartalmát, szükség esetén pontosíttatja az üzleti igényeket.
  • A napi MPK üzemi megbeszéléseken bemutatja a vonatkozó tervezett karbantartási tevékenységeket. Koordinálja az esetleges változásokat, visszajelzést ad az okokról. Az üzlet részéről felmerülő kérések továbbítása a releváns kollégák felé és a folyamatos információ áramlás biztosítása a megrendelő felé.
  • Szervezi és koordinálja az egyes sürgős/üzemzavaros munkamegrendelések szakszerű végrehajtását a megfelelő szakterület mérnökeinek bevonásával.
Csatlakozz Hozzánk, ha:
  • Rendelkezel felsőfokú diplomával (gépész) területen
  • Felhasználói szintű PC ismerettel rendelkezel (MS Office)
  • B kategóriás jogosítvánnyal rendelkezel
  • Megbízható, pontos munkavégzés jellemez
  • Koncepcionális gondolkodás és önálló probléma megoldás jellemez
Előnyt jelent:
  • Karbantartási területen szerzett tapasztalat (3-5 év)
  • SAP ismeret
  • Hatósági vizsga (tűzvédelmi, biztonságtechnikai)
  • Nyitottság új ismeretek megszerzésére
Amit kínálunk:
  • Hosszú távú stabil munkahely
  • Kiemelt összegű munkába járás támogatása
  • Kiemelkedő juttatási csomag
  • évi 800.000 HUF cafetéria keretösszeg
  • 13. havi karácsonyi jutalom
  • Szakmai kihívások és fejlődési lehetőségek
  • Inspiratív légkör
  • Multinacionális környezetben széles tapasztalatszerzési lehetőség
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.