Gyakornokokat keresünk az OTP Bank központi innovációs csapatába, az OTP LAB-be! Jelentkezz a társadalmi fenntarthatósági projekteket megálmodó, kidolgozó és megvalósító fiatalos és dinamikus csapatunkhoz, és vegyél részt a régió egyik legnagyobb pénzintézetének pozitív társadalmi hatásgyakorlásában!

Feladataid Social Lab gyakornokként (OTP LAB):

Az OTP Social Lab az OTP Bank 2024-ben létrehozott területe, ami a Bankcsoport pozitív társadalmi hatásgyakorlásának elősegítését tűzte zászlójára. Részletes elemzéseket követően a csapat számos társadalmi kihívást azonosított, ami alapján kijelölte és priorizálta azokat a hatásterületeket, melyekre fókuszálni kíván. Ezen hatásterületek esetében inkluzív módszertan szerint, a téma szakértőinek és érintettjeinek széleskörű bevonásával több körben olyan ötleteket gyűjtött, melyek érdemben reagálnak az azonosított társadalmi kihívásokra. Az ötletek értékelését és priorizálását követően előállt a csapat következő időszakra szóló projektterve, melynek megvalósításában számítunk a segítségedre!

A csapatban lehetőséged lesz belelátni abba, hogyan azonosítjuk és strukturáljuk a társadalmi kihívásokat, illetve milyen stratégiát követve reagálunk ezekre. A társadalmi fenntarthatósági projektekbe bekapcsolódva megtapasztalhatod az OTP Bank társadalmi elkötelezettségét, valamint a Bank professzionális projektvezetési módszertanainak a forprofit üzleti világ határain túlnyúló alkalmazását. Ezek mellett részt vehetsz egy banki kollégákból álló szociális mentorcsapat kialakításában, pénzügyi edukációs szakmai anyagok elkészítésében, valamint a külső és belső érintettekkel történő kommunikáció koordinálásában.

A párhuzamosan futó társadalmi fenntarthatósági projektjeink miatt preferáljuk, hogy gyakornokainkkal heti minimum 30 órában tudjunk együtt dolgozni, a következő témákon:

Társadalmi fenntarthatósági témájú kutatási koncepciók kialakítása, eredmények értelmezése és adaptálása
Kapcsolódó „benchmark” és „best practice” kutatások lebonyolítása
OTP banki kollégákból álló szociális mentorcsapat megalapozása és felállítása
Pénzügyi edukációs szakmai anyagok felülvizsgálata, új anyagok kidolgozása
Külső és belső érintettekkel való aktív kommunikáció fenntartása, koordinálása
Társterületekkel történő hatékony együttműködés fenntartása
Vezetői prezentációk összeállítása
Az OTP Social Lab munkamódszertanának finomhangolása, projekttapasztalatok módszertani beépítése
Megbeszélések szervezésének, lebonyolításának és utókövetésének hatékony támogatása

Munkavégzés kezdete: 2025. március eleje

Felkeltettük az érdeklődésed?

A jelentkezéseket január 31-ig várjuk.

Az alábbi kiválasztási folyamatra számíthatsz:

január 18. - január 31.: jelentkezés
február 10.: kiválasztási nap (személyes) – a második körben beérkezett jelentkezőkkel
március 3.: tervezett kezdés

További kutatás álláshirdetések