Feliratkozom
Hirdetésfeladás dátuma
2025. január 10.
Munkavégzés helye
Tiszaújváros
Foglalkoztatás típusa
Teljes munkaidő
Képzettségek
Jogosítvány
B kategória

Jogtanácsos

Szeretnél a jogi szakterületen dolgozni egy multinacionális vállalatnál? Készen állsz arra, hogy aktívan hozzájárulj a vállalat jogi folyamatainak gördülékeny működéséhez?
Akkor csatlakozz a MOL Petrolkémia csapatához, mint
Jogtanácsos
Munkavégzés helye: Tiszaújváros
A munkakört betöltő szakember fő feladatkörei:
  • jogi tanácsadás és képviselet ellátása az MPK Zrt ügyeiben (perek, hatósági eljárások, üzleti tárgyalások stb.)
  • a MOL-csoport jogi szervezetén belüli feladatmegosztás alapján egyes projektek, üzleti divíziók, valamint más funkcionális szervezetek munkájának jogi támogatása a társaság eredményességének elősegítése érdekében,
  • MOL-csoport szinten is alkalmazható szerződés típusok elkészítése és folyamatos felülvizsgálata, módosítások kezdeményezése a jogi koherencia megteremtése és fenntartása érekében
  • típus szerződésektől eltérő szerződések véleményezése
  • belső szabályzatok jogi véleményezése, szabályzatok kiadásának kezdeményezése
  • egységes jogértelmezési és perlési gyakorlat kialakítása, figyelemmel kísérése
  • jogszabály-tervezetek véleményezése a csoport érdekeinek az érvényre juttatása érdekében továbbá a változó jogszabályok figyelemmel kísérése, azok MOL-csoportra gyakorolt hatásának vizsgálata
A munkakör betöltéséhez szükséges:
  • jogi egyetemi végzettség,
  • legalább 3 éves szakmai tapasztalat (versenyszférában vagy ügyvédi irodában)
  • folyékony angol nyelvtudás,
  • felhasználói szintű MS-Office ismeret,
További elvárások:
  • B kategóriás jogosítvány
  • kiváló kommunikációs és együttműködő készség
  • üzleti gondolkodásmód
  • fokozott probléma-kezelés
  • rugalmasság
  • önálló munkavégzés képessége
Előnyt jelent továbbá:
  • jogi szakvizsga
  • üzleti tárgyalási – és perviteli tapasztalat
Amit mi nyújtunk:
  • Lehetőség Magyarország első számú munkáltatójánál dolgozni
  • Fejlődési lehetőség multinacionális vállalati környezetben
  • Részvétel nagy értékű beruházások szerződéses hátterének kialakításában és nemzetközi projektekben
  • Lehetőség stratégiai döntésekben való részvételhez
  • Széleskörű juttatási csomag
  • Évi 800.000 Ft cafetéria keretösszeg
  • 13. havi Karácsonyi jutalom
  • Élet- és balesetbiztosítás a munkaviszonya teljes időtartama alatt.
  • Egészségbiztosítás: Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon exkluzív magánklinikákon és egészségügyi intézményekben, támogatva a tudatos egészségmegőrzést.
  • Wellbeing juttatások: Az élet 4 területén: egészségmegőrzés, pénzügyi tudatosság és tervezés, közösség és támogatások minden élethelyzetben
  • Kiemelt összegű bejárási támogatás
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.