Munkarend: 12 órás folyamatos munkarend, 25 %-os műszakpótlékkal (a munkarend 2 nap nappal – 2 nap pihenő – 3 nap éjszaka – 2 nap pihenő – 2 nap nappal – 3 nap pihenő majd ismétlődik a munkarend).

Pozíciód fókusza:

A MOL Magyarország KT Termelés MOL Zala Régió szervezetén belül üzemeltetett CH kutak termelvényének kezelése, a kőolaj- és földgáztermelés fenntartása, a gyűjtőállomás technológiáinak biztonságos üzemeltetése.

A Dunántúli területen belül (Zala Régió) a felügyeletére bízott gyűjtési rendszer, a gyűjtőállomáson található technológiák, kompresszorüzem biztonságos és zavarmentes üzemeltetése, ill. az olaj és gázmezőkön lévő CH kutak ellenőrzése, karbantartása. Az üzleti- és naturália tervekben szereplő, területre (kútállományra) vonatkozó naturália- és költség-, valamint EBK és PSM-elvárások tervszintű teljesítése.

A csapat részeként feladatod lesz:

A nagylengyeli, vagy az ortaházi olajmező CH kútjainak biztonságos üzemeltetése, a gyűjtési rendszer optimális és zavarmentes üzemvitelének a biztosítása, a megfelelő üzemviteli paraméterek folyamatos nyomon követése.
A Zalai Régió területéhez tartozó Ort-1, vagy NLT-3 jelű gyűjtőállomás berendezéseinek, technológiáinak (fogadó, szeparáló, gyűjtő, nyomásfokozó stb.) biztonságos üzemeltetése.
Az üzemviteli paraméterek folyamatos ellenőrzése, az adatok előírás szerinti gyakoriságú dokumentálása.
A technológiai rendellenességek során felelős beavatkozás az optimális üzemvitel érdekében, melyet a Technológiai utasításnak megfelelően, a szabályok betartása mellett kell megtenni, valamint jelenteni a közvetlen felettesnek (Műszakvezető, vagy Termeléstechnikus, vagy Üzemvezető).
A gépek, berendezések üzemvitelének figyelemmel kísérése, valamint kisebb karbantartás jellegű, hibaelhárítással járó feladatok ellátása.
A megfelelő adatok nyomon követése, melyek alapul szolgálnak a napijelentések, elszámolások elkészítéséhez, valamint az ezzel járó adminisztrációs feladatok ellátása.
A kompresszorüzem folyamatos üzemvitelének biztosítása, a magas CO2 tartalmú olajkísérő gázok nyomásfokozása, az ismételt besajtolás feltételeinek biztosítása.
Veszélyes árú szállítással összefüggő előírások betartása, betartatása az ADR 1.3 képesítésnek megfelelően.
Betartja a biztonságtechnikai, tűzrendészeti, környezetvédelmi és kezelési utasításokat, a felügyelete alá vont mérőeszközök állapotáról tájékoztatást ad a mérőeszközök nyilvántartásáért felelős személynek.

Amit tőled várunk:

Elsősorban Olajipari technikusi végzettség (CH kitermelő, Mélyfúró, vagy Gázipari) és szakmai gyakorlat, tapasztalat
Másodsorban gépipari középfokú szakmai végzettség és szakmai gyakorlat, tapasztalat
Számítógép alapfokú kezelői ismerete
Érvényes „B” kategóriás gépjármű vezetői engedély

Előnyként értékeljük:

Bányabiztonsági, tűzvédelmi, elsősegélynyújtó és biztonságtechnikai szakvizsgák megléte
ADR 1.3-as alapképesítés
Nyomástartóedény gépész végzettség megléte
CH gyűjtő rendszerek, technológiák ismerete
Nagynyomású kompresszoregység üzemeltetésével kapcsolatos szakmai tapasztalat, adott esetben megfelelő végzettség
Karbantartási feladatok terén szerzett szakmai tapasztalat

Amit a havi fizetésen felül kínálunk:

Hosszú távú, stabil munkahely,
Folyamatos képzések, tervezhető és átlátható javadalmazás,
Karácsonyi jutalom: egy havi alapbérnek megfelelő összeg,
Cafeteria: számos juttatási forma választható évi bruttó 800 000 Ft értékben,
Élet- és balesetbiztosítás a munkaviszonya teljes időtartama alatt,
Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon Medicover magánklinikákon,
Kiváló minőségű védőruhát biztosítunk számodra,
Munkába járási költségtérítés, vagy céges buszjárat!

Érdekel a pozíció? Többet szeretnél tudni?

Ajánlatunk további részleteiért kattints a karrier oldalunkra és jelentkezz még ma csapatunkhoz!

Várjuk jelentkezésedet a „Jelentkezés” gombra kattintva önéletrajzod csatolásával!

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További üzemi munkatárs álláshirdetések