A MOHU BP tulajdonában lévő létesítmények SOFT FM érintettségű szolgáltatásainak koordinálása, iroda racionalizálások lebonyolítása, a vállalat tulajdonában lévő kis értékű eszközök teljes életciklusának nyomon követése maximális összhangban a hatályos szerződésekkel, szabályzatokkal és jogszabályi előírásokkal. Az ingatlanokkal kapcsolatos bérleti és ingatlanhasználati szerződések adminisztrálása.

Feladatok:

Koordinálni az iroda racionalizálásokat, költöztetéseket a felhasználók igényeit figyelembe véve és a belső szabályzatoknak megfelelve. Javaslatot tenni az optimális helyiségkihasználtságra.
Lebonyolítani és ellenőrizni a kis értékű eszközök életciklusát – beszerzését, költöztetését, leltározását, selejtezését a jogszabályi előírásoknak megfelelően.
Meghatározni, koordinálni, értékelni és ellenőrizni a SOFT FM szolgáltatások (takarítás, zöld terület gondozás, téli gondozás, kártevőirtás és hulladékkezelés) teljesítését és minőségét a szolgáltatásnyújtás helyszínein. A szállítótól megrendelt SOFT FM szolgáltatás volumenének és költségeinek jóváhagyása, riportok készítése.
Rendszeresen ellenőrizni a SOFT FM szolgáltatásokra vonatkozó KPI-ok teljesítését, kötbérek kiterhelését.
Vezeti és biztosítja az ingatlangazdálkodással kapcsolatos szerződések adminisztrációját, adatbázisokat, nyilvántartásokat vezet a bérleti és ingatlanhasználati szerződésekről, folyamatosan ellenőrzi és igazolja a teljesítést, számlázást és árindexálást.

Elvárás:

Egyetemi vagy főiskolai végzettség – műszaki/gazdasági területen.
5 év létesítménygazdálkodási tapasztalat.
MS Office, SAP, PFM/CAFM rendszerek ismerete.
B típusú jogosítvány.
Önálló és eredményorientált munkavégzés.
Angol nyelvtudás előnyt jelenthet.

Amit kínálunk:

Munkába járás támogatása.
Cafeteria és egyéb juttatások.
Szakmai kihívások és fejlődési lehetőségek.
Inspiratív légkör.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További létesítmény gazdálkodás álláshirdetések