Célunk, hogy érthető, emberközeli és szerethető élménnyé tegyük a bankolást, miközben támogatjuk közel 2 millió ügyfelünket, hogy tudatosan és magabiztosan kezeljék pénzügyeiket.

Miben számíthatsz ránk?

Fontos számunkra, hogy kollégáink minden élethelyzetére megfelelő választ találjunk, hogy tudják, számítunk rájuk és ők is számíthatnak ránk. Ezért különösen büszkék vagyunk a generációs sokszínűségi stratégiánkra, amely a pályakezdőktől a családalapító fiatalokon át a 60 év feletti korosztályig egyedi igényeknek megfelelő megoldásokat kínál, így képzési és készségfejlesztési palettát, közösségi élményeket és személyre szabott juttatásokat.

Milyen feladatokban számítunk rád?

Hitel előterjesztések során kockázatkezelői feladatokban, mint:
Adósminősítés
Limit döntések a döntési jogkörnek megfelelően
Előterjesztések megírásában
Pénzügyi adatok rögzítésében és pénzügyi elemzés készítésében
Negyedéves és ad-hoc monitorong feladatokban
Éves limitfelülvizsgálatok elkészítésében, valamint évközi módosításokban és új igények vizsgálatában
Biztosítékok megfelelőségének ellenőrzésében

Milyen tudásra és tapasztalatra lesz szükséged?

Felsőfokú, preferáltan pénzügyi végzettségre
Vállalati kockázatkezelésen szerzett legalább 3 év tapasztalat és legalább 3 év döntéshozói tapasztalat
Magabiztos MS Office ismeretekre
Strukturált gondolkodásra
Precizitásra és önállóságra

Miben számíthatsz még ránk?

Széles körű sportolási támogatást nyújtunk
Home office lehetőséget biztosítunk
Komplex juttatási csomaggal rendelkezünk
Szupercsapatként működünk együtt
Kíváncsiak vagyunk ötleteidre és teret adunk a megvalósításukhoz
Generációs sokszínűségi stratégia: Start+, Bébi+, Aktív+, Nagyköveti program

További középvállalati tanácsadó álláshirdetések