Az OTP Bank Nyrt. Digitális Divízióban működő Agilis Kompetenciaközpont csapatába, elsősorban agilis szervezeti transzformációs projektek támogatására keresünk szakembert.

Feladatok:

Anyabanki és leányvállalati transzformációs projektek támogatása a teljes életciklus során az előkészítéstől, a részletes tervezésén át az implementációs fázis végéig
Működésfejlesztési pontok azonosítása a szervezeti átalakítás során
Széleskörű kapcsolattartás a transzformációkat támogató kulcs társterületekkel
Együttműködés agilis és nem agilis környezetben dolgozó szervezetekkel
Bankcsoport szintű riportok készítésében való közreműködés
Bankcsoport szintű célstruktúra és stratégia kialakításával kapcsolatos operatív feladatok
OKR struktúra kialakításával, felülvizsgálatával és módszertani minőségbiztosításával kapcsolatos feladatok

Elvárások:

Felsőfokú végzettség gazdasági területen
Legalább 3 éves projekt menedzsment/agilis transzformációs/agilis coach/OKR szakmai tapasztalat
Magas színvonalú szóbeli és írásbeli kommunikációs készség magyar és angol nyelven egyaránt
Strukturált gondolkodásmód és magas szintű problémamegoldó készség
Dinamikus, ambiciózus személyiség
Eredmény és minőség orientált munkavégzés
Képesség önálló munkavégzésre és csapatban való együttműködésre egyaránt
MS Office alkalmazások (Word, Excel, PowerPoint) magas szintű ismerete
Agilis szemlélet
Agilis munkakörnyezetben szerzett gyakorlat és működési keretrendszerek ismerete
OKR módszertan gyakorlati alkalmazására vonatkozó tapasztalat

Előny:

Menedzsment tanácsadó cégnél szerzett munkatapasztalat
Bankszakmai ismeretek
Nagyvállalati környezetben szerzett projekttapasztalat
Külföldi tanulmányok és/vagy munkatapasztalat
OKR stratégiai kommunikációs platform kialakítására vonatkozó tapasztalat

Amit kínálunk:

Izgalmas, kihívást jelentő – főleg szervezeti transzformációs és OKR módszertan elsajátítására irányuló – projektek anyabanki és külföldi leányvállalatok esetében
Agilis módszertan gyakorlati alkalmazásának elmélyítése
O-KR módszertan gyakorlati alkalmazásának elmélyítése
Leánybanki board tagokkal és felső vezetőkkel való együttműködés
Dinamikus csapat
Kelet-Közép-Európa egyik vezető bankcsoportjánál megbízható, stabil munkahely
Szakmai fejlődés lehetősége, banki és projekt jellegű ismeretek mélyítése
Versenyképes juttatási csomag
Rugalmas munkaidő
Esetenként külföldi utazások (leányvállalati projekt támogatás miatt)

Munkavégzés helyszíne:
1131. Budapest Madarász Viktor utca 12.

További it menedzsment álláshirdetések